Alla vet väl vid det här laget att alliansregeringen under sin tid vid makten har genomfört en hårt kritiserad ”sjukförsäkringsreform” – som fått förödande konsekvenser för många svårt och långvarigt sjuka.
Samtidigt har Försäkringskassan genomfört omfattande organisationsförändringar. Därtill har regeringen, under samma period, flera år i rad – beslutat om ekonomiska neddragningar. Pengar måste sparas (till skattesänkningar) – trots att socialförsäkringarna har gått med mångmiljardvinster varje år sedan 2003. Fackförbundet ST har flera gånger varnat för konsekvenserna. Så här skrev man på DN debatt redan i januari 2009…
Sedan 2006 har Försäkringskassans anslag minskat med nästan 600 miljoner kronor. Under samma tid har antalet anställda (räknat som årsarbetare) skurits ned med 2.500 personer. Enligt vad ST nu erfar så kommer, om minskningen fortsätter som planerat, totalt 3.500 anställda vid Försäkringskassan att ha försvunnit fram till år 2010. Det motsvarar nästan var fjärde anställd, eller 23 procent av personalstyrkan./…/
ST:s arbetsmiljöundersökning för 2008 har nu brutits ned. Den visar att 66 procent av de anställda vid Försäkringskassan har alldeles för mycket att göra. 45 procent arbetar över varje vecka. 39 procent anser att situationen på arbetsplatsen är sådan att man inte på ett fullgott sätt kan klara av det uppdrag man fått av riksdag och regering. Samtidigt som de anställda slår knut på sig själva för att ge människorna de pengar de har rätt till, möter 47 procent varje vecka kritik och besvikelse från medborgarna. 16 procent utsätts till och med för våld eller hot om våld från de människor de har till uppgift att hjälpa. Den situationen är ohållbar.
Det är alltså inte ”bara” de med ohälsa som drabbas av regeringens spariver, åtstramningar, och nya hårda regler. Det gör även de anställda på både Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen som är satta att administrera ”reformen” – med minskande resurser och stentuffa krav.
I min förra bloggpost skrev jag om hur många läkare nu anser att sjukförsäkringsreformen har blivit ett arbetsmiljöproblem. Samma sak gäller för Försäkringskassans personal.
Några exempel i media under den senaste tiden;
Personalen knäar på försäkringscentret, citat;
Några är sjukskrivna på grund av stress. Bland dem som är kvar på jobbet är många mer eller mindre sjuka. De anställda på Försäkringskassans lokala försäkringscenter i Sundsvall mår dåligt./…/
– Situationen har aldrig varit värre och då har det ändå varit tufft sedan 2008 då försäkringscentret bildades, säger Christina Svensson, samordnande arbetsmiljöombud./…/
Personalen på Försäkringskassan slits, citat;
Försäkringskassans personal slits ut i Lycksele och Umeå. Det menar Arbetsmiljöverket som nu kräver att personalen får tid för återhämtning mellan arbetspassen./…/
På Umeå-kontoret beskrivs situationen som att de springer i ett hjul och att arbetssituationen aldrig har varit så här hemsk./../
Personalen lider av moralisk stress, citat;
/…/Pressen på de anställda inom Försäkringskassan har ökat de senaste åren.
Arbetsbördan har blivit allt större, i takt med alla nya förordningar, medan resurserna minskats. Ohälsotalet bland de anställda är högt. Ett av skälen är den allt högra arbetstakten, men Lucas ser ytterligare ett skäl.
– Oavsett om man känner att man fattat ett formellt rätt beslut är vi ju människor och vi påverkas av dem som vi möter. Vi talar ibland om en moralisk stress, när du gör saker som du egentligen inte håller med om. I din professionella roll måste du fatta beslut enligt de regler som gäller, men det betyder inte att vi inte påverkas av de beslut vi gör och hur våra kunder påverkas av dem.
De nya reglerna innebär att många som varit sjuka under flera år nu förlorar sin ekonomiska trygghet.
– Ofta får vi höra från kunden ”Ni skickar mig till socialtjänsten och de kommer att be mig att göra mig av med bilen och huset, ja allt.”
Den nya moderata ”arbetslinjen” får fruktansvärda konsekvenser för både ”bödlar” och ”offer”. Ett stentufft och omänskligt Sverige växer fram – där det gäller att vara frisk, arbetsför och helt utan medmänsklighet.
För personalen på myndigheterna gäller det att hålla tyst utåt. Inte kritisera, inte berätta sanningen om konsekvenserna av ”reformen”. En av av de som sa ifrån var arbetsförmedlaren Bernth Olofsson, Umeå – han blev av med sitt jobb. Läs mer här – hos Litentanta!
Mer;
Stressad personal får högt blodtryck
”En myndighet i kris”
Stress på Försäkringskassan får anställda att säga upp sig
Hård kritik mot Försäkringskassan
F-Kassan får inte mer resurser
*
Bloggat; Karlshamnspolitik o lite Fridhem, Försäkringskassan inifrån
Fler bloggtips; Martin Moberg, Stardust blogg, Netroots
Lästips; Lena Sommestad om Socialdemokratin och tidlösa värderingar
*
Läs även andra bloggares åsikter om politik, samhälle, försäkringskassan, arbetsmiljö, välfärd, regeringen
Ett hjärta RÖTT 